2012年下半年，衡东县法院大浦法庭受理了原告陈某、阳某诉文某、衡南某公司、衡东某公司建筑工程承包合同纠纷一案，现正处在鉴定期。2013年1月31日，有农民工向县人大反映，该案所系工程尚欠农民工工资，要求政府及时处理，否则所有农民工将会到县政府上访。接到县人大反映后，法庭当即组织双方当事人到鉴定机构，确定争议的原则，要求鉴定机构年前出鉴定结论；其次积极做好开庭前准备工作，确定春年后即行开庭。同时做双方当事人工作，要求他们年前要想办法付清农民工工资，至少要大部分付清。但原、被告双方均以经济困难，暂时无法支付搪塞。

　　2月1日上午刚上班，法庭承办人即至县人大汇报案情，做双方当事人工作及法院目前处理此类问题局限性（主要为法院相关程序规定，目前无强制兑现权利），同时与相关领导探讨妥善处理方案，建议做好预案，跟劳动、建管相关部门衔接，必要时请公安介入调查，看是否构成拒不支付劳动报酬罪。刚汇报完回法院不久，县政府应急处理中心便打电话过来，称有几十农民工在政府前讨要工资，要求法院协助处理。该案承办人放下手头的工作，当即赶至县政府，同时电话联系相关责任人至县政府接受处理。刚到县政府，部分农民工听到法院来人了，表示对法院工作不理解，认为处理太慢，法院应先行支付农民工资。承办人跟相关领导短暂沟通后，即召开农民工代表、相关责任人、相关职能部门协商会。承办人先向农民工代表介绍案情、相关程序规定，先取得了农民工的理解。其次对相关责任人（即法院处理案件的原、被告）宣讲国家法律、政策对农民工工资的保护，让其认识到拖欠农民工工资的严重性，要求务必先行支付清农民工工资。相关责任人均称目前无法支付，要求我们与衡东某公司联系，看是否能先行退还保证金发放农民工工资。县政府相关领导随即联系大浦镇相关领导，要求其做衡东某公司工作。衡东某公司称自己完全按合同进度付款，该款按合同规定，不能先行退回，此种方案已行不通。于是承办人与相关单位又做原、被告双方工作，讲明问题的严重性，要求他们务必解决部分农民工工资。文某经做工作后，拿来了二万元，陈某、阳某则表示自己没有办法。农民工则认为二万元太少，根本就发不下去，不肯接受此款，双方再次陷入僵持。面对此情况，承办人主动打电话给主管领导汇报，看能否退还原告预交的一万元诉讼费（从财务借支），解决农民工当前实际困难。此时已是中午一点半，农民工代表看到法院有如此高姿态及解决问题的诚意，同意先行接受，后再做其他民工工作。法庭人员看到情况有所缓和后，才离开去吃中餐。下午接近五点钟的时候，法庭承办人员再次接到县政府电话，要求再次参加此事协调。此次协调由县政府组织，由法院、公安、建管相关职能部门及相关责任人参加。会上指出，先要摸清所欠农民工工资情况，相关责任人要先行支付五万元解决农民工的燃眉之急，涉嫌犯罪的由公安机关侦查。在此情况下，衡南某公司同意先垫支二万。法庭承办人先从法律方面释明相关人员的违法性，并表态称同意个人先垫支一万元，后再回院办理相关手续。法院判决兑现时，先行兑现农民工工资。农民工工资如有争议需起诉，法院为农民工办理缓交手续…

　　农民工工资虽不是此案审理范围，但大浦法庭却将农民工工资摆在了首要位置，以其诚心、真心、耐心及实际行动，为此次群访事件及时妥善解决起到了重要作用，从而得到了政府的肯定，农民工的赞赏。